AVVISO DI SELEZIONE N. 1/2020 PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DEL RESPONSABILE DELL'AREA COMMERCIALE DI C.V.A. TRADING S.r.l. a s.u.
NUOVO TERMINE DI SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE
Stante il perdurare dell'emergenza sanitaria COVID - 19 che investe il paese, il termine per la presentazione delle domande di partecipazione e' stato ulteriormente prorogato alle ore 18.00 di domenica 31 maggio 2020.
C.V.A. Trading S.r.l. a s.u. indice una selezione finalizzata all'individuazione di una risorsa, categoria professionale Quadro con Livello di Funzione, da inserire come Responsabile dell'Area Commerciale. La figura ricercata risponde direttamente al Presidente/Amministratore Delegato, ed e' responsabile dell'attuazione delle politiche commerciali dell'Azienda al fine di incrementare le opportunita' di business.
Scopo della posizione: e' responsabile dell'attuazione delle politiche commerciali dell'azienda. La sua missione e' quella di proporre/condividere la strategia commerciale al/con il consiglio di amministrazione, e di attuare tali politiche commerciali nel modo piu' efficiente, sui mercati piu' redditizi.
La tipologia offerta per l'assunzione e' il contratto a "Tempo Indeterminato a Tutele Crescenti" inquadramento QSL del CCNL 9 ottobre 2019 con retribuzione iniziale annua lorda pari ad euro 71.506,94 comprensivi di tredicesima e quattordicesima mensilita', oltre al sistema incentivante (MBO) previsto per i Responsabili di Area/Funzione, al premio di risultato e ad altri eventuali emolumenti variabili piu' benefit come riportato nell'avviso di selezione.
Nell'avviso di selezione e' presente la descrizione del profilo e il dettaglio dell'inquadramento e del trattamento economico.
La sede di lavoro e' situata nel Comune di Aosta.
La selezione e' indetta in base al Regolamento assunzioni vigente.
L'accertamento della lingua francese e' effettuato in base al medesimo Regolamento assunzioni.
La graduatoria ha validita' triennale dalla data di approvazione e C.V.A. Trading S.r.l. a s.u. e le altre societa' del Gruppo CVA hanno la facolta' di attingervi per l'eventuale copertura di posti che si rendessero successivamente disponibili sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato con eventuale rinegoziazione delle parti variabili.